幸福都是奮斗出來的

       “幸福都是奮斗出來的”！春節假期后的第一個工作日，萬江集團2018新春培訓會也拉開了序幕。 萬江集團總裁侯濤、新能源研究院院長高志強、集團副總裁荊衛明及集團管理人員、業務骨干等60余人共同參加會議。大家以飽滿的熱情和昂揚的斗志開始了為期3天的新春培訓，以奮斗者的姿態邁出了新一年砥礪奮進的腳步！

  會上，萬江集團總裁侯濤代表集團給全體員工拜年，向大家致以新春的問候。侯濤總裁在新年開工培訓中指出，地熱能開發利用已被納入國家十三五規劃。目前清潔能源供暖行業具有前所未有的政策優勢，發展城市清潔能源供暖是國家的需要、環境的需要、更是人民的需要。同時，這也是集團實現跨越式發展的機遇和挑戰。要求全體員工要堅定信心，用相信的力量，擼起袖子加油干！2018年，要繼續完善集團管理架構；健全人才機制，不斷引進吸納新的優秀人才；建立標準化服務模式；搶占技術領域高地；重視企業的文化建設，用文化增強團隊的凝聚力和向心力。

   侯濤總裁強調，清潔能源供暖是一件光榮的、利國利民的事業，是值得為之奮斗終身的事業。相信三年后，我們收獲的不只是一家上市企業，還有我們每一位員工內心的幸福感、滿足感和榮譽感，我們會為自己感到驕傲和自豪。希望全體員工站在新的起點，以更加奮發有為的姿態，再創萬江集團新的輝煌。

集團副總裁荊衛明表示，此次培訓的目的在于為全體員工搭建一個相互交流學習的平臺，方便大家在以后的工作中相互配合，也希望大家通過此次培訓會議，明晰集團的發展目標，結合具體崗位制定自己新年的工作計劃。荊總指出，員工的職責是為公司解決問題，問題也是機會，希望每一位員工都能夠在新的一年中把握機會，盡心盡力的解決好每一個問題。

   接下來的培訓中，集團綜合管理中心、財務管理中心、品牌推廣中心、市場開發中心、技術研發中心、工程管理中心、投資發展中心負責人分別圍繞各中心的職能職責對與會人員展開相關管理制度、業務流程、工作細節等方面的培訓。經過此次培訓，員工進一步明晰了集團管理規范、業務規范、工作規范，修正了工作中存在的問題及不足，提升了自身業務水平及團隊協作能力。

  新春培訓添動力，開拓奮進正當時！我們已踏上新的發展征程，應該用奮斗者的姿態，砥礪奮進，勇于擔當，相信我們一定能夠打造清潔供暖行業標桿，在新一輪發展中創造更加輝煌的業績，我們的明天一定會更加美好！